Corporate Health Award: NEW erhält Sonderpreis für digitales Gesundheitsmanagement
Aus den Händen von Steffen Klink, Leitung Corporate Health Award und Director Social Sustainability, nahm ein Teil des BGM-Teams der NEW (v.l.): Dorothe Gingter, Gesundheitsmanagerin Ellen Basner, Personalleiter Christoph Höck und Delia Sasse, den Sonderpreis für „Digitales Gesundheitsmanagement“ bei der Preisverleihung in Frankfurt entgegen. ©Foto: www.corporate-health-award.de
Aus diesem Grund ist das Unternehmen beim Corporate Health Award, einem der renommiertesten Auszeichnungen für Betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland, mit dem Sonderpreis für „Digitales Gesundheitsmanagement“ ausgezeichnet worden. Die Jury lobte bei der Preisvergabe in Frankfurt, dass sämtliche Angebote des Gesundheitsmanagements über die eigene Mitarbeiter-App bekannt gegeben werden.
Seit 2013 setzt die NEW verstärkt auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement, damit die beruflichen Belastungen der rund 2.000 Mitarbeiter nicht zu Lasten der Gesundheit gehen. „Uns war es wichtig ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement zu etablieren, das sowohl die Gegebenheiten der unterschiedlichen Arbeitsplätze als auch die Themen Unternehmensklima und Führungsverhalten umfasst", so Gesundheitsmanagerin Ellen Basner. Ziel ist es, entsprechende Angebote für die Bedürfnisse der Mitarbeiter anzubieten, wie die Darmkrebsvorsorge oder die Diabetesprävention. „Dies funktioniert am wirkungsvollsten durch die Verknüpfung zwischen digitalen Angeboten und dem persönlichen Kontakt mit den Mitarbeitern“, erläutert Basner. Daher freut es die Gruppenleiterin umso mehr, dass die NEW mit diesem Sonderpreis geehrt wurde.
Für Unternehmen wird es immer wichtiger, dass ihre Mitarbeiter motiviert, gesund und leistungsfähig sind, um den Anforderungen der Digitalisierung der Arbeitswelt gerecht zu werden, betont auch Christoph Höck, Leiter Personal, nach der Preisverleihung. „Die Auszeichnung bestätigt uns, dass unser Weg den Mitarbeiter ins Zentrum unserer Maßnahmen zu setzen, erfolgreich ist“, so Höck. Weitere Gewinner des diesjährigen Corporate Health Award sind unter anderem SAP, DAK, Hugo Boss und Edeka.